Wiersma recruitment
consultancy en training
Strategische denkkracht, praktisch toegepast
Met 20 jaar ervaring in recruitment in de commerciële sector, het Erasmus MC en gemeente Rotterdam heb ik veel kennis en expertise van het recruitmentvak. De laatste jaren in een strategische rol maar altijd met de vertaling naar de praktijk. Mijn Rotterdamse mentaliteit helpt om vraagstukken pragmatisch op te pakken en goede ideeën snel naar de praktijk te brengen.
Kandidaat-gedreven recruitment is mijn specialiteit
Door mijn ervaring heb ik veel inzicht in de behoeften van kandidaten in hun oriëntatie op en sollicitatie naar een nieuwe baan. Juist in een zeer krappe arbeidsmarkt is nu het moment om hier als organisatie op in te spelen en je te onderscheiden op een uitstekende candidate experience.
Ik vertaal de wensen en behoeften van kandidaten naar gerichte kandidaat gedreven recruitmentstrategieën die passen bij jouw wervingsbehoefte. Dit levert niet alleen goede kandidaten en betere matches op, maar versterkt ook je werkgeversmerk en imago.
Met expertise in candidate experience, recruitmentmarketing en de inzet van technologie zorg ik voor een efficiënt proces dat zowel kandidaten als resultaten centraal stelt.
Waar ik je bij help?
Recruitment met duurzaam resultaat
Hoe zorg je ervoor dat recruitment niet alleen resultaat oplevert, maar ook bijdraagt aan je imago en werkgeversmerk? En hoe vertaal je dat naar sterke vacatureteksten, een overtuigende website en een optimale candidate experience?
Vanuit mijn kennis, ervaring en strategische blik help ik je een solide basis neer te zetten of verder uit te bouwen, zodat je nu én in de toekomst de juiste mensen aantrekt.
Het resultaat? Effectief recruitment dat niet alleen snel de juiste kandidaten oplevert, maar ook je organisatie aantrekkelijker maakt als werkgever. Zo zorg je voor een betere match, een sterkere reputatie en duurzaam succes in je wervingsproces.
Training
Ja, de arbeidsmarkt is uitdagend maar er liggen nog genoeg kansen. Ik leer je hoe je onderscheidend en succesvol werft. Ik geef training op het gebied van:
candidate experience, doelgroepgericht werven, goede vacatureteksten schrijven, een recruitmentstrategie ontwikkelen en het inrichten van een goed werkende careersite.
Recruitmentstrategie
Alleen vacatures online zetten is niet meer genoeg. In de hectiek van de dag ontbreekt vaak de tijd en focus om een gedegen recruitmentstrategie te ontwikkelen. Maar de huidige en toekomstige arbeidsmarkt vraagt juist om een proactieve, doelgroepgerichte en strategische benadering.
Ik help je met het ontwikkelen van een recruitmentstrategie die aansluit bij de specifieke wervingsbehoeften en doelgroepen van jouw organisatie.
Het resultaat? Minder openstaande vacatures, betere kandidaten én een efficiënter wervingsproces dat je nu én in de toekomst vooruit helpt.
Consultancy careersite
Je careersite is het belangrijkste platform om zowel interne als externe kandidaten aan te trekken en te binden. Daarom is het cruciaal hoe je de site inricht en optimaliseert.
Ik help je bij het kiezen en doorontwikkelen van een carrièresite die niet alleen aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk is, maar ook betere resultaten oplevert: van meer sollicitaties tot een sterkere verbinding met potentiële medewerkers.
Zo zorg je voor een careersite die écht bijdraagt aan je recruitmentdoelen.
Andere vraagstukken?
Heb je een ander recruitmentvraagstuk waar je hulp bij kunt gebruiken? Bel of mail me gerust. Als ik je er niet mee kan helpen ken ik genoeg vakgenoten die dat wel kunnen.
“Zijn aanpak is praktisch en heeft ons meteen op het pad gezet om met zaken uit de training aan de slag te gaan. Leuk ook om te zien in onze organisatie dat de handvatten die Jan Willem heeft aangereikt meteen kunnen worden vertaald naar concrete acties en verbeteringen in ons recruitmentproces.”
Richard de Vries
Eigenaar, Immens Interim